Dołącz do nas w sieci

Facebook
Facebook
GOOGLE
YouTube
YouTube
LinkedIn
Instagram
+
<>

Employer branding

… czyli, jak budować markę pracodawcy

Jak budować strategię obecności na rynku pracy?

Jak przyciągać i rozwijać talenty?

Jak budować unikalne wartości pracodawcy?

przeczytaj więcej...

Storytelling i copywriting

w komunikacji firmowej, czyli jak tworzyć angażujące historie

Chcesz tworzyć historie, na które nie można pozostać obojętnym?

Chcesz wiedzieć jak tworzyć inspirujące teksty – na co uważać i czego unikać?

Chcesz mieć 100% uwagi Twoich odbiorców?

przeczytaj więcej...

Komunikacja wizualna

…czyli jak sprawić, by to co skomplikowane stało się proste

Chcesz zmniejszyć dystans i zbudować pozytywną relację z odbiorcami?

Chciałbyś wyzwolić ciekawość i inspirować innych?

Chcesz zastąpić tysiąc słów jednym obrazem?

przeczytaj więcej...

Jak pisać, aby być czytanym?

…czyli komunikacja korporacyjna bez tajemnic

Jak przykuć uwagę czytelnika?

Co sprawia, że odbiorca chce wiedzieć więcej?

Jak pisać ciekawie i angażująco?

przeczytaj więcej...

Wystąpienia i prezentacje

 …czyli jak mówić, aby publiczność była Twoja

Jak przygotować się do wystąpienia w mediach?

Jak wykorzystać siłę komunikacji niewerbalnej?

Jak wykorzystać storytelling w komunikacji firmowej?

przeczytaj więcej...

FILM I FOTOGRAFIA

… czyli język wizualny w służbie biznesu

Chcesz wiedzieć jak napisać scenariusz?

Zastanawiasz się kiedy jest potrzebna, a kiedy zbędna firma produkcyjna?

Chcesz wiedzieć jak umiejętnie zbudować przekaz wykorzystując dźwięk?

przeczytaj więcej...

AKADEMIA TRENERA WEWNĘTRZNEGO

…czyli jak skutecznie edukować innych

Jak zaprojektować szkolenie, by obsłużyć uczestników o różnych sposobach uczenia się?

Jak radzić sobie w trudnych sytuacjach szkoleniowych?

Jak uczyć angażując?

przeczytaj więcej...

Czego możesz oczekiwać…

 

Rozwój: coaching, mentoring, szkolenia

 

Wychodzimy z założenia, że każda organizacja to przede wszystkim ludzie, którzy tworzą zbiór przekonań i konkretnych postaw.
Chcąc wprowadzić zmianę w firmie, przede wszystkim pracujemy w tych obszarach…

czytaj więcej

Planowanie: doradztwo, konsulting, strategia

 

Jakiś czas temu amerykańscy uczeni
– tak, ci sami, którzy przeprowadzają wszystkie doświadczenia – postanowili sprawdzić, jak dużo
widać gdy jest się w środku, a ile widać z zewnątrz. Dlatego do wanny wlali wodę, do wody włożyli…

czytaj więcej

Audyty, badania, rekomendacje

 

• Jeśli znasz siebie i swego wroga, przetrwasz pomyślnie sto bitew.

• Jeśli nie poznasz swego wroga, lecz poznasz siebie, jedną bitwę wygrasz, a drugą…

czytaj więcej

 


 

Kontakt z nami…

 

 

Dorota Walczak

tel. + 48 535 48 22 61
mail: dorota.walczak@wymagamy.pl

 

Kobieta renesansu! Antropolog kultury, badacz, ewaluator, trener oraz… artysta fotografik. Od przeszło 10 lat realizuje różne projekty badawcze.

Prowadzi warsztaty i szkolenia dla działów PR i komunikacji wewnętrznej, a także indywidualne konsultacje z różnych obszarów budowania komunikacji.

    

Monika Walczak

tel.: + 48 608 682 660
mail: monika.walczak@wymagamy.pl

 

Jej mottem życiowym są słowa W. Disneya: Sposobem na zaczęcie jest skończenie mówienia i podjęcie działania.

Monika wierzy, że można realizować „twarde” cele biznesowe i jednocześnie „miękko” wspierać i rozwijać ludzi. Prowadzi działalność szkoleniową i doradczą w obszarach związanych z zarządzaniem i komunikacją w organizacji.

 

 


 

Do poczytania… 

 

Różnorodność, a zarządzanie zespołami – cz. 2

Od twierdzy do namiotów, czyli nowoczesne zarządzanie zespołami …   W polskich realiach „twierdza” to centralny model zarządzania hierarchicznego, który niesie ze sobą bardzo konkretne ryzyka dla funkcjonowania zespołów. To m.in.: bardzo duża władza przełożonego i brak kontroli w jej realizowaniu dystans pomiędzy szefem a podwładnymi posłuszeństwo pracowników względem szefa – wymuszone bądź będące efektem…

Różnorodność, a budowanie zespołu

Pamiętacie historię Apollo 13? Trzecią misję programu Apollo, której celem było lądowanie na księżycu?   11 kwietnia 1970 r. rakieta Saturn V z trzema astronautami na pokładzie wystartowała z Kennedy Space Center na Florydzie. Załoga nie była ze sobą do końca zgrana, bo podczas badań lekarz opiekujący się załogą uznał, że jeden z astronautów –…

Czy pozytywne myślenie zawsze prowadzi do pozytywnych wyników? Jak się skutecznie motywować? Dlaczego mądre zarządzanie zmianą jest dziś takie ważne? Komunikacja firmowa. Szkolenia dla firm.

Czy chcieć to móc?

… czyli o pozytywnym myśleniu i różnych sposobach patrzenia w przyszłość. Innymi słowy – zarządzanie zmianą na gruncie prywatnym i zawodowym.   Na czym polega skuteczna motywacja w biznesie i codziennym życiu? Czy pozytywne myślenie zawsze prowadzi do pozytywnych wyników, czy to tylko psychologiczny populizm?Dlaczego im bardziej pozytywnie myślimy, tym częściej nie osiągamy celu? W księgarniach działy…

Lider perfekcjonista. Zarządzanie zespołami. Komunikacja firmowa. Zarządzanie zmianą. Szkolenia dla firm. Komunikacja wewnętrzna.

Perfekcjonizm w pracy – pomaga, czy szkodzi? – cz. 2

Co się dzieje, gdy zarządzanie zespołem przejmuje lider – perfekcjonista? Jakie zagrożenia może nieść perfekcjonistyczny członek zespołu? Jak perfekcjonista sprawdza się w roli lidera?   Zdrowy perfekcjonista to pracownik zaangażowany, postrzegający swoją pracę jako ważną. Jest ona dla niego źródłem pozytywnych emocji. Chętnie przychodzi do pracy, chętnie podejmuje nowe wyzwania, podchodzi do nich z pasją i entuzjazmem, traktuje je nie…

 


 

Pracowaliśmy m.in. dla…