<>

Budowanie współpracy

– jak budować i rozwijać
efektywne zespoły

 

RÓŻNORODNOŚĆ jako źródło rozwoju i innowacyjności zarówno zarówno zespołu jak i organizacji…

ZMIANA, czyli rozwój umiejętności współpracy
w nowych sytuacjach i w zmieniającej się
dynamicznie rzeczywistości…

WSPÓŁPRACA jako sposób na lepsze poznanie się, budowę komunikacji  i wzrost zaufania w zespole…

 

 

Coaching
i mentoring

– rozwój kadry menedżerskiej

 

JA – MENEDŻER, czyli określanie jaką rolę, zadania
oraz jakimi zasobami dysponuje  menedżer

NARZĘDZIA COACHINGOWE w pracy menedżera,
czyli jak rozwijać i wzmacniać zespół

PRACA Z PRZEKONANIAMI, stereotypami, wzorcami liderskimi

i wiele innych obszarów kluczowych w życiu menedżera…

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

– jak przeprowadzać organizację
przez zmiany

 

JAK I CO  komunikować w procesie zmiany…

CO SIĘ DZIEJE z emocjami pracowników
i jak wspierać ich w budowaniu zaangażowania…

GDY OPADNIE KURZ ZMIAN czyli jak budować
motywację i zaangażowanie ocalonych

Fokus na cele i ludzi

– wsparcie projektowe dla organizacji

 

BADANIE i zmiana kultury organizacyjnej…

MAPOWANIE procesów wewnętrznych w firmie…

PROWADZENIE PROJEKTÓW HR m.in.:
Assessment/Development Center, onboarding,
exit interview itp.

OCENY PRACOWNICZE:  180, 360 stopni, wywiady …

PRZEPROWADZANIE TESTÓW psychologicznych
m.in. Insights Discovery, Extended Disc, Mindsonar, Thomas …

Warsztaty umiejętności: trening sukcesu – cz. 2

Warsztaty umiejętności: trening sukcesu cz. 2   Jak uczyć się na błędach? Czy sukces można wytrenować na sucho? O sposobach na spełnienie zawodowe i osobiste słów kilka.     Część pierwszą zakończyłam pytaniem   co więc powstrzymuje Cię przed tym, by spróbować?   wiedz więc, że   bez działania ani rusz.   Gdy już nauczymy się…

Warsztaty umiejętności: trening sukcesu – cz. 1

Warsztaty umiejętności: trening sukcesu   Jak uczyć się na błędach? Czy sukces można wytrenować na sucho? O sposobach na spełnienie zawodowe i osobiste słów kilka.   Sukces czyli…. Definicji jest pewnie tyle, ilu ludzi na świecie. Dla jednych celem jest pierwszy milion, a dla innych przekroczenie własnych granic wiedzy, bezradności i kompetencji. Ktoś być może powie,…

ZOBACZ, co do Ciebie mówię. MYŚLENIE WIZUALNE, jako narzędzie efektywnej komunikacji

Czy nowe szkolenie, już na starcie może okazać się hitem?! Zdecydowanie tak! Od 25 maja uruchomiliśmy nowe warsztaty szkoleniowe z myślenia wizualnego w służbie biznesu: ZOBACZ, CO DO CIEBIE MÓWIĘ.   Myślenie wizualne, jako narzędzie efektywnej komunikacji   Czego możesz oczekiwać? Szkolenie prowadzi nawrócona na ryślenie Anna Kędzierska, psycholog i certyfikowana trenerka biznesu. Jest pasjonatką…

O sztuce podejmowania decyzji… Cz. 2

  Decyzyjne zniewolenie, czyli widzę to, co chcę zobaczyć Pomimo racjonalnego podejścia do życia i prób wdrożenia logicznych strategii podejmowania decyzji, nasza ludzka natura płata nam figle. Nawet mędrcom nie jest obca pułapka pozytywnego oceniania alternatyw wcale nie ze względu na ich realną wartość, ale w wyniku emocji, które w nich budzi. Jeśli chcesz sprzedać…