<>

Budowanie współpracy

– jak budować i rozwijać
efektywne zespoły

 

RÓŻNORODNOŚĆ jako źródło rozwoju i innowacyjności zarówno zarówno zespołu jak i organizacji…

ZMIANA, czyli rozwój umiejętności współpracy
w nowych sytuacjach i w zmieniającej się
dynamicznie rzeczywistości…

WSPÓŁPRACA jako sposób na lepsze poznanie się, budowę komunikacji  i wzrost zaufania w zespole…

 

 

Coaching
i mentoring

– rozwój kadry menedżerskiej

 

JA – MENEDŻER, czyli określanie jaką rolę, zadania
oraz jakimi zasobami dysponuje  menedżer

NARZĘDZIA COACHINGOWE w pracy menedżera,
czyli jak rozwijać i wzmacniać zespół

PRACA Z PRZEKONANIAMI, stereotypami, wzorcami liderskimi

i wiele innych obszarów kluczowych w życiu menedżera…

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

– jak przeprowadzać organizację
przez zmiany

 

JAK I CO  komunikować w procesie zmiany…

CO SIĘ DZIEJE z emocjami pracowników
i jak wspierać ich w budowaniu zaangażowania…

GDY OPADNIE KURZ ZMIAN czyli jak budować
motywację i zaangażowanie ocalonych

Fokus na cele i ludzi

– wsparcie projektowe dla organizacji

 

BADANIE i zmiana kultury organizacyjnej…

MAPOWANIE procesów wewnętrznych w firmie…

PROWADZENIE PROJEKTÓW HR m.in.:
Assessment/Development Center, onboarding,
exit interview itp.

OCENY PRACOWNICZE:  180, 360 stopni, wywiady …

PRZEPROWADZANIE TESTÓW psychologicznych
m.in. Insights Discovery, Extended Disc, Mindsonar, Thomas …

Różnorodność, a budowanie zespołu

Pamiętasz historię Apollo 13?   Trzecią misję programu Apollo, której celem było lądowanie na księżycu?   11 kwietnia 1970 r. rakieta Saturn V z trzema astronautami na pokładzie wystartowała z Kennedy Space Center na Florydzie. Załoga nie była ze sobą do końca zgrana, bo podczas badań lekarz opiekujący się załogą uznał, że jeden z astronautów…

Perfekcjonizm w pracy – pomaga, czy szkodzi? – cz. 2

Co się dzieje, gdy zarządzanie zespołem przejmuje lider – perfekcjonista?   Jakie zagrożenia może nieść perfekcjonistyczny członek zespołu?   Jak perfekcjonista sprawdza się w roli lidera?   Zdrowy perfekcjonista to pracownik zaangażowany, postrzegający swoją pracę jako ważną. Jest ona dla niego źródłem pozytywnych emocji. Chętnie przychodzi do pracy, chętnie podejmuje nowe wyzwania, podchodzi do nich z pasją i entuzjazmem, traktuje…

Perfekcjonizm w pracy – pomaga, czy szkodzi? – cz. 1

Czy jest coś złego w doskonaleniu się, poprawianiu wyników, dążeniu do bycia lepszym?   Jak perfekcjonista w roli lidera wpływa na zarządzanie zespołami?   Czy perfekcjonizm w pracy to wada, czy zaleta?   Czy perfekcjonista potrafi poradzić sobie z krytyką?   Jeszcze kilka dekad temu psychologowie klasyfikowali perfekcjonizm jako cechę patologiczną, objaw psychopatologii człowieka… Uważano,…

employer branding, szkolenia dla firm, strategie EB, komunikacja firmowa

Jak podnieść employer branding w firmie na wyższy poziom?

Zacznij od początku, czyli koniecznie określ kierunek, zakres i cele employer brandingu (EB) w Twojej firmie Często firmy budują strategię EB bez wyraźnego kierunku. Wiele projektów EB zaczyna się w ten sposób: employer branding jest potrzebny, wszyscy go robią – my też go zrobimy. Zapominają przy tym o sparametryzowaniu działań w trzech kluczowych obszarach: określenia…