Poza schematem…

 

… czyli poznaj swoje mocne strony!

 

Szkolenie kładzie nacisk na zwiększenie świadomości uczestników ich mocnych stron, talentów i posiadanych zasobów

 

Dzięki temu będą oni mogli mocniej zaangażować się w rozwój i budowanie sukcesu organizacji. Zakładamy, że codzienna praca w środowisku o względnej stałości zadań i oczekiwań stabilizuje działania pracowników na utartych szlakach. Tym samym zmniejsza się efektywność ich pracy oraz hamuje rozwój zarówno osobisty jak i organizacji.

Dlatego warsztat został zaplanowany tak, by dostarczyć jego uczestnikom okazji do wyjścia poza schemat. W efekcie pracownicy odkryją niewykorzystany dotąd zawodowo potencjał. Dzięki mechanizmowi synergii staną się dla siebie źródłem siły i motywacji w codziennej pracy. To zaś jest ważnym czynnikiem budowania konkurencyjności rynkowej a tym samym sukcesu biznesowego i wizerunkowego.

Poczyniliśmy również założenie, że u podstaw innowacyjności leży kreatywność pracownika.  Podczas szkolenia uczestnicy wspólnie ustalą czego potrzebują, aby zwiększyć kreatywność w pracy. Pozwoli to na zastosowanie zdobytej podczas szkolenia wiedzy w codziennej praktyce zawodowej.

Korzyści dla uczestnika:

  • dowiesz się, jakie są ich indywidualne mocne strony
  • dowiesz się, jak wzajemnie pomagać sobie w odkrywaniu talentów i generowaniu potencjałów
  • nauczysz się, jak przekuć swoje mocne strony na zasoby organizacji
  • nauczysz się bronić się przed rutyną i wypaleniem zawodowym
  • zrozumiesz dlaczego warto być kreatywnym
  • zrozumiesz, jak na innowacyjności pracowników korzysta organizacja
  • zrozumiesz, jakie korzyści dla pracownika płyną z tego, że pracuje w innowacyjnie działającej organizacji

 

Ramowy program:

Innowacyjność

  • czym jest i komu jest potrzebna
  • jakie z niej płyną korzyści i jakie zagrożenia
  • o jej związkach z kreatywnością
  • o postawie proaktywnej

Skąd się bierze kreatywność

  • co nas wspiera, a co ogranicza w byciu kreatywnym

Trening twórczego myślenia

  • o metodzie Wald’a Disney’a
  • o myślących kapeluszach de Bono
  • o metaforze i bajkach
  • o rybich ościach Ishikawy
  • im mniej tym więcej – o zasadzie Pareto

Osobiste talenty a potencjał organizacji

  • o barterze talentów pracownika i potrzebach organizacji
  • o potrzebach pracownika, który chce wykazać się kreatywnością

Pułapki wyjścia poza schemat

  • o ryzykach kreatywności
  • o tym, że ryzyko jest szansą

 

Czas trwania: 16 h (2 dni)

Zapraszamy do kontaktu, zadzwoń do nas: tel. 608 682 660 lub 535 482 261,

lub jeśli wolisz

napisz: