Metoda dramy w szkoleniach

 

 

Metoda dramy w pracy trenera

 

 

Głębiej…

refleksyjniej…

bezpieczniej…

skuteczniej

– ta niezwykła technika skierowana jest do trenerów z dużym i mały doświadczeniem, którzy są otwarci na niekonwencjonalne metody pracy i są gotowi wzbogacić swój warsztat o nowoczesne narzędzia pogłębiające refleksję uczestników odnośnie sytuacji nad którymi pracują.

 

 

Korzyści dla uczestników:

 

dowiesz się:

  • jak prowadzić scenki dramowe, by realizowały cel edukacyjny, a uczestnicy chcieli brać w nich udział
  • jak wywołać autorefleksję będącą początkiem zmiany
  • jak wykorzystywać podstawowe techniki dramowe:  improwizację, kartę roli, stymulator, gorące krzesło, pięć poziomów świadomości

nauczysz się:

  • korzystać z technik dramowych w szkoleniach biznesowych
  • tworzyć „karty ról” przydatnych w różnych tematach szkoleniowych
  • w praktyce stosować techniki dramowe w szkoleniach
  • tworzyć pomoce dramowe do swoich szkoleń

zrozumiesz:

  • na czym polega praca z rolą oraz poznasz techniki dramowe wpływające na rozumienie i uczenie się
  • na czym polega rola trenera

Korzyści dla organizacji:

uczestnicy szkolenia nabędą wiedzę i umiejętności, które:

  • zwiększą skuteczność prowadzonych przez nich szkoleń
  • poszerzą ich warsztat trenerski o niestandardowe i nowoczesne techniki szkolenia
  • pozwolą im prowadzić szkolenia metodami aktywnymi
  • będą wprowadzały chęć zmiany postaw poprzez autorefleksję

 

Czas trwania: 8 h

 

Zapraszamy do kontaktu, zadzwoń do nas: tel. 608 682 660 lub 535 482 261,

lub jeśli wolisz

napisz: