<>

Budowanie współpracy

– jak budować i rozwijać
efektywne zespoły

 

RÓŻNORODNOŚĆ jako źródło rozwoju i innowacyjności zarówno zarówno zespołu jak i organizacji…

ZMIANA, czyli rozwój umiejętności współpracy
w nowych sytuacjach i w zmieniającej się
dynamicznie rzeczywistości…

WSPÓŁPRACA jako sposób na lepsze poznanie się, budowę komunikacji  i wzrost zaufania w zespole…

 

 

Coaching
i mentoring

– rozwój kadry menedżerskiej

 

JA – MENEDŻER, czyli określanie jaką rolę, zadania
oraz jakimi zasobami dysponuje  menedżer

NARZĘDZIA COACHINGOWE w pracy menedżera,
czyli jak rozwijać i wzmacniać zespół

PRACA Z PRZEKONANIAMI, stereotypami, wzorcami liderskimi

i wiele innych obszarów kluczowych w życiu menedżera…

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

– jak przeprowadzać organizację
przez zmiany

 

JAK I CO  komunikować w procesie zmiany…

CO SIĘ DZIEJE z emocjami pracowników
i jak wspierać ich w budowaniu zaangażowania…

GDY OPADNIE KURZ ZMIAN czyli jak budować
motywację i zaangażowanie ocalonych

Fokus na cele i ludzi

– wsparcie projektowe dla organizacji

 

BADANIE i zmiana kultury organizacyjnej…

MAPOWANIE procesów wewnętrznych w firmie…

PROWADZENIE PROJEKTÓW HR m.in.:
Assessment/Development Center, onboarding,
exit interview itp.

OCENY PRACOWNICZE:  180, 360 stopni, wywiady …

PRZEPROWADZANIE TESTÓW psychologicznych
m.in. Insights Discovery, Extended Disc, Mindsonar, Thomas …

Indywidualne komplety mentoringowe dla menedżerów. Online!

Kategorie: Komunikacja firmowa,Komunikacja interpersonalna,Mentoring,przywództwo,Rozwój osobisty,Zarządzanie,Zarządzanie zmianą

-indywidualny mentoring online-

Przed Tobą nowe wyzwania menedżerskie?

 

Nie korzystasz z mentoringu lub coachingu w Twojej firmie, bo:

…obawiasz się, że pomyślą że sobie z czymś nie radzisz

…nie chcesz mówić o wszystkim w firmie

…cokolwiek innego Cię powstrzymuje

 

…albo po prostu ich w Twojej firmie nie ma?

 

 

Spokojnie – tak się zdarza…

Mamy dla Ciebie propozycję – zatrzymaj się na chwilę!

 

 

Sprawdź co masz, co wiesz, co umiesz, a potem…

…zobacz czego jeszcze potrzebujesz, co jest ważne abyś czuł/czuła się dobrze w roli menedżera, czy lidera.

 

W bezpiecznych warunkach będziesz mógł bądź mogła uzupełnić i rozwinąć swoje umiejętności jako szef.

Dostaniesz konkretne narzędzia i wskazówki wspierające pracę menedżera, m.in.:

  • do zarządzania zmianą
  • do budowania zespołu
  • do budowania motywacji i zaangażowania
  • do trafnego określania potencjału pracowników i efektywnego delegowania zadań.

 

Dowiesz się:

  1. jaki styl zarządzania jest dla Ciebie naturalny i jak ten potencjał wykorzystać
  2. dlaczego czasem masz wrażenie, że twój pracownik mówi innym językiem
  3. skąd biorą się konflikty w zespole, jak im zapobiegać, jak je rozwiązywać
  4. czego potrzebuje zespół od swojego szefa

a także – jeśli będziesz potrzebował – przygotujesz swoje expose szefa.

Zadbaj o siebie, pomyśl czego potrzebujesz, żeby po wakacjach być pewnym siebie, spokojnym

i skutecznym szefem.

 

Gwarantujemy pełną konspirację! Spotkania będą indywidualne – tylko Ty i mentor.

Ile będą trwały tajne komplety?

4 godzin = 4 spotkania x 1 godziny

Gdzie się spotkamy?

Nie musisz nigdzie jeździć – wystarczy to co masz pod ręką – komputer, tablet, telefon.

Ile zainwestujesz w siebie?

Cena całego cyklu mentoringowego: 600 zł.

co oznacza, że jedno spotkanie = 150 zł.

 

*Uwaga – mamy dla Ciebie opcję dodatkową:
  • proponujemy październikowy follow-up – czyli warsztat w czasie których omówimy co zadziałało, co nie i dlaczego – oraz co najważniejsze – co wobec tego możesz zrobić inaczej?! Cena: 100 zł.

Jesteś gotowy? Jesteś gotowa? Zapraszamy!

[contact-form-7 404 "Not Found"]

 

Chcesz wiedzieć więcej o nowoczesnym zarządzaniu?

Dodał: Monika Walczak

Monika jest certyfikowanym trenerem i coachem. Prowadzi działalność doradczą w obszarach zarządzania komunikacją marketingową oraz w kształtowania wizerunku przedsiębiorstw. Realizowała projekty m.in. dla PZU SA, PGE, Castorama, Statoil czy Orange. Jest członkiem Stowarzyszenia Content Marketing Polska.

Dodaj komentarz

Witryna wykorzystuje Akismet, aby ograniczyć spam. Dowiedz się więcej jak przetwarzane są dane komentarzy.