<>

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

– komunikacja zmiany

Dlaczego ludzie nie lubią zmian?

Do czego potrzebna nam zmiana?

Jak zarządzać emocjami w zmianie?

przeczytaj więcej...

Employer branding

– jak budować markę pracodawcy

Jak budować strategię obecności na rynku pracy?

Jak przyciągać i rozwijać talenty?

Jak budować unikalne wartości pracodawcy?

przeczytaj więcej...

Storytelling i copywriting

– jak tworzyć angażujące historie

Chcesz tworzyć historie, na które nie można
pozostać obojętnym?

Chcesz wiedzieć jak tworzyć inspirujące
teksty – na co uważać i czego unikać?

Chcesz mieć 100% uwagi Twoich odbiorców?

przeczytaj więcej...

<

Komunikacja wizualna

– jak sprawić, by to co
skomplikowane, stało się proste

Chcesz zmniejszyć dystans i zbudować
pozytywną relację z odbiorcami?

Chciałbyś wyzwolić ciekawość i inspirować
innych?

Chcesz zastąpić tysiąc słów jednym obrazem?

przeczytaj więcej...

Jak pisać, aby być czytanym?

– komunikacja korporacyjna
bez tajemnic

Jak przykuć uwagę czytelnika?

Co sprawia, że odbiorca chce wiedzieć więcej?

Jak pisać ciekawie i angażująco?

przeczytaj więcej...

Wystąpienia i prezentacje

– jak mówić, aby publiczność była Twoja

Jak przygotować się do wystąpienia w mediach?

Jak wykorzystać siłę komunikacji niewerbalnej?

Jak wykorzystać storytelling w komunikacji firmowej?

przeczytaj więcej...

FILM I FOTOGRAFIA

– język wizualny w służbie biznesu

Chcesz wiedzieć jak napisać scenariusz?

Zastanawiasz się kiedy jest potrzebna,
a kiedy zbędna firma produkcyjna?

Chcesz wiedzieć jak umiejętnie zbudować
przekaz wykorzystując dźwięk?

przeczytaj więcej...

AKADEMIA TRENERA WEWNĘTRZNEGO

– jak skutecznie rozwijać innych

Jak zaprojektować szkolenie, by obsłużyć
uczestników o różnych sposobach uczenia się?

Jak radzić sobie w trudnych sytuacjach
szkoleniowych?

Jak uczyć angażując?

przeczytaj więcej...

Pigułki wiedzy: Niezbędnik menedżera. Cz. 3

  • 17:00
  • Warszawa
  • +48 608 682 660

temat: Coaching w miejscu pracy (coaching on the job)

 

„Pigułkiwiedzy” to cykl szkoleń, mających na celu wzmacnianie świadomości i kompetencji menedżerskich.

 

W czasie warsztatów uczestnicy przechodzą przez refleksję nad swoją rolą, jako lidera. Doświadczają także szeregu technik i narzędzi wartych zastosowania w pracy menedżera.

 

„Pigułki wiedzy” to krótkie, 3,5-godzinne warsztaty rozwojowe, poruszające tematy zawsze aktualne i ważne dla funkcjonowania dojrzałych organizacji.
Ta formuła warsztatów ma na celu przekazanie wiedzy, która może zostać natychmiast zaimplementowana, przetestowana i wykorzystana w rzeczywistości zawodowej. Uzupełnienie i pogłębienie tej wiedzy jest możliwe podczas indywidualnych konsultacji i/lub podczas zaawansowanych warsztatów.

 

Co z tego będziesz mieć: 
  • rozwiniesz umiejętności prowadzenia rozmowy oceniającej z pracownikiem i przekazywaniem rekomendacji do zmiany
  • wzmocnienisz umiejętności udzielania konstruktywnej krytyki
  • wzmocnienisz umiejętności udzielania informacji zwrotnej bazującej na zasobach
  • rozwiniesz umiejętności budowania w pracowniku samodecyzyjności, odpowiedzialności i nastawienia na efektywne działanie
  • rozwiniesz umiejętności zachęcania pracownika do autorefleksji nad własnymi działaniami

 

Pracujemy zgodnie z wartościami określonymi przez Izbę Coachingu tj.: STANDARDY • ETYKA • JAKOŚĆ
Izba Coachingu jest niezależną organizacją reprezentującą interesy środowiska coachingowego w Polsce.
Jest pierwszą na świecie izbą gospodarczą zrzeszającą podmioty prowadzące działalność w obszarze coachingu, według określonych standardów, w poszanowaniu etyki oraz zapewniając najwyższą jakość dąży do tego, aby coaching był profesją przyczyniającą się do społecznego rozwoju.

 

Ile będą trwały warsztaty?
3,5 godziny: od 17:00 do 20:30

 

Gdzie się spotkamy?
Warszawa

 

Ile zainwestujesz w siebie?
Jeden warsztat = 100 zł. + 23% VAT