ANALIZA WIARYGODNOŚCI
&
PROFILOWANIE BEHAWIORALNE
W BIZNESIE
Jak sprawdzić, czy kandydat kłamie?
Jak odkryć manipulacje?
Jak unikać błędów, które mogą wiele kosztować?
Jak uzyskać przewagę w sprzedaży i negocjacjach?
Kiedy partner biznesowy kłamie, a kiedy nie ?
NASZE USŁUGI
Poznaj kluczowe usługi
ocena kompetencji
AC/DC
z wykorzystaniem technik profilowania behawioralnego
Profilowanie behawioralne
w biznesie
Strategie identyfikacji i wykorzystania kluczowych informacji
Profilowanie behawioralne
w biznesie
Rekrutacja TOP MANAGEMENT z wykorzystaniem technik profilowania behawioralnego
Profilowanie behawioralne
w biznesie
we współpracy z fundacją 8 SENSE
Projekt specjalny:
NOWY START: 40+
Program rozwojowy dla powracających na rynek pracy
Silver generation
Sprzedaż i negocjacje.
Jak uniknąć pułapek manipulacji i dezinformacji
Profilowanie behawioralne
Analiza wywiadowcza w biznesie
Nieoczekiwana zmiana
Czujesz, że tracisz kontrolę
Twój pracownik przechodzi kryzys
Potrzebujesz szybkiego działania!
Interwencje kryzysowe
25 lat
doświadczenia
w biznesie, doradztwie
i szkoleniach
ex ABW
ex GROM
POZNAJ NAS
Co nas napędza?
Nasze wartości kierują naszym działaniem. Nie boimy się wyzwań przyszłości, ponieważ zmieniamy się – razem z Tobą, oferując przemyślane i skuteczne rozwiązania.
Nasze wartości
Transparentność
Działamy w pełnej przejrzystości, dbając o otwartą komunikację i uczciwość na każdym etapie współpracy, co buduje wzajemne zaufanie.
Lojalność
Budujemy trwałe relacje oparte na lojalności – zarówno wobec naszych klientów, jak i zespołu. Wspólne cele i wzajemne wsparcie to nasz fundament.
Pokora
Z pokorą podchodzimy do każdego wyzwania, otwarci na nowe perspektywy. Słuchamy, wyciągamy wnioski i nieustannie doskonalimy nasze działania.
Nasz misja
Nasza misja opiera się na głębokim przekonaniu, że kompetencje przyszłości nie ograniczają się jedynie do technicznych umiejętności, ale obejmują zdolność do nieustannego rozwoju, adaptacji i redefinicji własnych zasobów wiedzy.
W świecie, który zmienia się w coraz szybszym tempie, kluczową umiejętnością jest uczenie się, oduczanie się i uczenie na nowo.
Naszą misją jest przygotowywanie ludzi na wyzwania jutra. Poprzez doradztwo, szkolenia, coaching i mentoring, wspieramy w budowaniu elastycznego myślenia i gotowości do zmian, co pozwala odnaleźć się w zmiennym świecie XXI w.
Poziom 3: SZKOLENIA MISTRZOWSKIE
Profilowanie behawioralne & analiza wywiadowcza w biznesie
Ocena kompetencji
AC/DC
z wykorzystaniem profilowania behawioralnego
Sprzedaż i negocjacje
Jak uniknąć manipulacji?
Jak rozpoznać kłamcę?
Manipulacja i dezinformacja
w biznesie
Jak bronić się przed próbami manipulacji, dezinformacji, wyłudzania informacji?
Jak przygotować zespół na zagrożenia związane z wyłudzeniem informacji
Konsultacje indywidualne
Poziom 2: SZKOLENIA ZAAWANSOWANE
Poszerzanie horyzontów
szkolenia & mentoring
Przywództwo
sytuacyjne
szkolenia & treningi
Efektywne
zespoły
doradztwo & szkolenia
Współpraca
i komunikacja
doradztwo & projekty
Ocena
kompetencji
Poziom 1: SZKOLENIA FUNDAMENTALNE
Odkrywanie możliwości
szkolenia
First Step
Manager
doradztwo
Rozwój biznesu
start-up’y
coaching biznesowy
Realizacja celów w oparciu o proces
interwencje kryzysowe
Gdy przestaje
działać
ROZWIJAMY SIĘ
Satysfakcja jest wymierna
Za każdą liczbą stoi zadowolony klient i udany projekt. Satysfakcja to dla nas więcej niż statystyki – to wspólnie osiągnięte cele i relacje, które budujemy na co dzień.
190+
ZADOWOLONYCH KLIENTÓW
475
ZREALIZOWANYCH PROJEKTÓW
10 000+
GODZIN KONSULTACJI, SZKOLEŃ I COACHINGU
98%
POZIOM SATYSFAKCJI
REKOMENDACJE
CO MÓWIĄ O NAS KLIENCI
Wybitnie inteligentna, doświadczona, skromna i empatyczna. Dorota ma tę rzadką umiejetność słuchania i zadawania pytań w odpowiednim momencie. Nie doradza. Pozwala dojść do własnych wniosków. W czasie naszych spotkań często poobijałam się jak na ringu, ale ZAWSZE wychodziłam z poukładaną głową. Ile razy na początku zobaczyłam lustro, to tylko my wiemy. Potem zrobiło się nudno, bo Dorota ciagle mi gratulowała.
Justyna Gdańska
Dyrektor
Monika jest jedną z najcenniejszych znajomości jakie dotychczas zdobyłem na drodze zawodowej, niezwykle zaangażowana i profesjonalna w subtelny sposób buduje relacje pomagając zespołom przetrwać trudne chwile towarzyszące zmianom, motywuje i wspiera szefów stawiając otwarte pytania… pozostawiając decyzje w ich rękach.
Nieoceniona pomoc!
Łukasz Pyzioł
Dyrektor
BAZA WIEDZY
NAJNOWSZE POSTY
-
Jak wygląda dezinformacja i manipulacja w biznesie?
Dowiedz się więcej: Jak wygląda dezinformacja i manipulacja w biznesie?Dezinformacja stanowi jedno z największych wyzwań współczesnego świata, obok takich problemów jak zmiany klimatyczne. Obecnie trudno nad…
-
Cel nadrzędny: przywództwo
Dowiedz się więcej: Cel nadrzędny: przywództwoCo roku dziesiątki kandydatów pragnących dołączyć do elitarnych jednostek Navy SEAL (sławnych FOK – sił specjalnych amerykańskiej…
-
Czy kandydaci na prezesów kłamią?
Dowiedz się więcej: Czy kandydaci na prezesów kłamią?Jak wybrać najlepszego kandydata na wysokie stanowisko kierownicze? O czym warto pamiętać rekrutując m.in. dyrektora sprzedaży? Jak…