ROZWIJAMY LUDZI & WZMACNIAMY ORGANIZACJE
projektujemy i realizujemy rozwiązania rozwojowe dopasowane
do celów i wyzwań Twojej organizacji
– od szkoleń i Akademii Managera, przez Assessment & Development Center,
coaching biznesowy i analizę kompetencji, po kompleksowe projekty doradcze
ponad 15 lat wspieramy firmy i instytucje w rozwijaniu liderów, wzmacnianiu zespołów
oraz budowaniu organizacji gotowych na wyzwania współczesnego biznesu
wymagamy więcej – nie od ludzi, ale od rozwiązań, które pomagają ludziom osiągać więcej
wierzymy, że prawdziwy rozwój organizacji zaczyna się tam, gdzie kończą się utarte schematy
dlatego poszerzamy horyzonty liderów, zespołów i organizacji, dostarczając praktyczne rozwiązania, które wzmacniają przywództwo, usprawniają współpracę, rozwijają potencjał ludzi i pomagają podejmować trafniejsze decyzje
łączymy doświadczenie biznesowe z nowoczesnym podejściem do rozwoju, tworząc programy, które przekładają się na trwałe efekty – nie tylko podczas szkolenia, ale przede wszystkim w codziennej pracy
szkolenia & projekty HR
ocena
kompetencji
szkolenia & treningi
efektywne
zespoły
doradztwo & szkolenia
współpraca
i komunikacja
coaching & mentoring
przywództwo
zarządzanie
wymagamy więcej – nie od ludzi, ale od sposobu, w jaki rozwijamy organizacje
wierzymy, że każda zmiana zaczyna się od odkrycia nowych możliwości
dlatego pomagamy liderom i firmom dostrzec potencjał tam, gdzie inni widzą wyłącznie wyzwania; wspólnie szukamy rozwiązań, które wspierają rozwój biznesu, budują skutecznych menedżerów, pomagają osiągać ambitne cele i przywracają organizacjom właściwy kierunek działania
szkolenia
Akademia
Managera
szkolenia
budowanie
rozwój zespołów
doradztwo HR
mapowanie
kompetencji
interwencje kryzysowe
gdy przestaje
działać
psycholog biznesu
coach&mentor
dowódca w JW GROM
w stanie spoczynku
coach&mentor
profiler behawioralny
25 lat
doświadczenia
w biznesie, doradztwie
i szkoleniach
JW GROM
poznaj nas
co nas napędza?
nasze wartości kierują naszym działaniem; nie boimy się wyzwań przyszłości, ponieważ zmieniamy się – razem z Tobą, oferując przemyślane i skuteczne rozwiązania.
nasze wartości
transparentność
działamy w pełnej przejrzystości, dbając o otwartą komunikację i uczciwość na każdym etapie współpracy, co buduje wzajemne zaufanie
lojalność
budujemy trwałe relacje oparte na lojalności – zarówno wobec naszych klientów, jak i zespołu. Wspólne cele i wzajemne wsparcie to nasz fundament.
pokora
z pokorą podchodzimy do każdego wyzwania, otwarci na nowe perspektywy; słuchamy, wyciągamy wnioski i nieustannie doskonalimy nasze działania
nasz misja
nasza misja opiera się na głębokim przekonaniu, że kompetencje przyszłości nie ograniczają się jedynie do technicznych umiejętności, ale obejmują zdolność do nieustannego rozwoju, adaptacji i redefinicji własnych zasobów wiedzy
w świecie, który zmienia się w coraz szybszym tempie, kluczową umiejętnością jest uczenie się, oduczanie się i uczenie na nowo.
naszą misją jest przygotowywanie ludzi na wyzwania jutra; poprzez doradztwo, szkolenia, coaching i mentoring, wspieramy w budowaniu elastycznego myślenia i gotowości do zmian, co pozwala odnaleźć się w zmiennym świecie XXI w.
rozwijamy się
satysfakcja jest wymierna
za każdą liczbą stoi zadowolony klient i udany projekt; satysfakcja to dla nas więcej niż statystyki – to wspólnie osiągnięte cele i relacje, które budujemy na co dzień
190+
ZADOWOLONYCH KLIENTÓW
475
ZREALIZOWANYCH PROJEKTÓW
10 000+
GODZIN KONSULTACJI,
SZKOLEŃ I COACHINGU
główne obszary
wspieramy
naszych klientów
nie znalazłeś interesującego Cię tematu? skontaktuj się z nami; nasze projektów powstają w odpowiedzi na indywidualne potrzeby i są projektowane z uwzględnieniem specyfiki organizacji: dialog@wymagamy.pl
Assessment Center (AC), Development Center (DC), analiza wiarygodności kandydatów i pracowników, diagnoza kompetencji, badanie potencjału zawodowego, matryce kompetencji, modele kompetencyjne, Akademia Managera, Akademia Lidera, First Time Manager, rozwój kadry kierowniczej, rozwój liderów, Executive Coaching, coaching biznesowy, mentoring menedżerski, szkolenia menedżerskie, szkolenia dla liderów, zarządzanie zespołem, budowanie efektywnych zespołów, zarządzanie konfliktem, komunikacja interpersonalna, komunikacja w zespole, feedback, feedforward, trudne rozmowy z pracownikami, delegowanie zadań, motywowanie pracowników, zarządzanie efektywnością, zarządzanie zmianą, zarządzanie przez cele (MBO), OKR, zarządzanie talentami, zarządzanie sukcesją, onboarding pracowników, wdrażanie nowych menedżerów, employee experience, zaangażowanie pracowników, kultura organizacyjna, kultura feedbacku, wellbeing, odporność psychiczna, zarządzanie stresem, psychologia biznesu, inteligencja emocjonalna, kompetencje przyszłości, Future Skills, AI w biznesie, AI dla menedżerów, AI dla działów HR, wykorzystanie sztucznej inteligencji w organizacji, automatyzacja pracy z AI, zarządzanie różnorodnością (Diversity & Inclusion), współpraca międzypokoleniowa, zarządzanie procesami biznesowymi, projektowanie procesów HR, warsztaty strategiczne, facylitacja spotkań, szkolenia sprzedażowe, sprzedaż konsultacyjna, obsługa klienta, budowanie relacji z klientem, negocjacje, train the trainer, szkolenia szyte na miarę, warsztaty kompetencyjne, doradztwo HR, doradztwo biznesowe oraz projektowanie kompleksowych programów rozwojowych…