Nasze szkolenia są efektywnym mixem teorii i praktyki. Wszystkie zajęcia mają charakter warsztatowy.
Przede wszystkim realizujemy szkolenia zamknięte, których program dostosowujemy dokładnie do potrzeb Twojej firmy.
Niektóre tematy są również dostępne w formie szkoleń otwartych.
Sprawdź kalendarz i przyjdź na nasze szkolenia otwarte
Szkolenia dla firm
I. KOMUNIKACJA W BIZNESIE
- Skuteczna komunikacja wewnętrzna. Jak przygotować i wdrożyć Kodeks Dobrych Praktyk?
- Jak rozwiązać konflikty w firmie. Komunikacja wewnętrzna w czasie konfliktu.(!)
- Jak mówić, aby być słuchanym? Autoprezentacja i wystąpienia publiczne.
- Komunikacja w zmianie – jak komunikować zmianę, przeżyć i czuć się dobrze? (!)
- Jak pisać, żeby być czytanym? Komunikacja firmowa bez tajemnic (!)
- Wystąpienia medialne
- Komunikacja firmowa – storytelling i copywriting(!)
II. JĘZYK WIZUALNY W BIZNESIE
- Komunikacja wizualna – FILM I FOTOGRAFIA. Jak budować profesjonalny wizerunek firmy poprzez obraz i emocje.
- Jak skutecznie komunikować? Język wizualny i copywriting w biznesie, czyli co musisz wiedzieć o nowoczesnej komunikacji w firmie
- Zobacz co do Ciebie mówię! Myślenie wizualne jako narzędzie efektywnej komunikacji (!)
III. EMPLOYER BRANDING, REKRUTACJA
- Employer Branding. Jak budować wizerunek firmy jako pracodawcy w erze social media?
- Employer Value Proposition (EVP) – czyli dusza organizacji
IV. CZŁOWIEK W FIRMIE
Jak wspierać i rozwijać najważniejsze zasoby organizacji?
- Change management. Jak przeprowadzać ludzi i firmę przez zmianę?
- Diversity – zarządzaj różnorodnością w swojej organizacji.
- Innowacyjność. Postaw na odkrywanie, nowość i inność!
- Jedno co w życiu jest pewne to… zmiana. Jak żyć i wygrywać w kulturze zmiany?
V. AKADEMIA TRENERA WEWNĘTRZNEGO
POZIOM PODSTAWOWY
- MODUŁ I – Podstawy prowadzenia szkoleń
- MODUŁ II – Komunikacja interpersonalna – efektywne narzędzia szkoleniowe
- MODUŁ III – Temat i zakres szkolenia – Jak stworzyć atrakcyjną ofertę szkoleniową
- MODUŁ IV – Projektowanie procesu szkoleniowego – planowanie, metody i techniki w pracy trenera
- MODUŁ V – Skąd się bierze stres w trenerze? – czyli jak radzić sobie ze stresem w pracy szkoleniowca
- MODUŁ VI – Budowanie programu poszkoleniowego
- MODUŁ VII – Ja trener
POZIOM ZAAWANSOWANY
- MODUŁ VIII – Aktywne metody pracy z grupą
- MODUŁ IX – „Trudne sytuacje” w pracy trenera
- MODUŁ X – Proces grupowy
- MODUŁ XI – Jak stworzyć atrakcyjną ofertę szkoleniową
- MODUŁ XII – Superwizja trenera
- MODUŁ XIII – Superwizja coacha