– Wartości naszej firmy (value proposition)?

 

– Tak, oczywiście, mamy je… na stronie… wiszą na ścianie…

 

A jakie wartości wyznają Twoi pracownicy?

 

Co odpowiedzą, gdy zapytasz ich o to w anonimowej ankiecie?

 

Wartości firmy mogą być narzucone przez organizację, bo wynikają np. z ogólnego mianownika komunikacji jaki obowiązuje w firmie…

 

Wartości firmy mogą być określone przez kadrę menedżerską…

 

Wartości firmy mogą być opisane i wypracowane przez pracowników, a zaadaptowane i wdrożone przez kadrę zarządzającą…

 

Każdy wariant jest dobry… różni się tylko konsekwencjami.

 

Ludziom potrzebne są wartości. Twoim pracownikom też.

 

Jeżeli Ty nie zarządzisz wartościami w twojej firmie, ludzie zarządzą nimi sami.

 

W jaki sposób to robią? Najczęściej  w bardzo naturalny sposób kierują się ku wartościom pierwotnym – atawistycznym.

 

Co to znaczy dla ciebie? Choćby to, że np.:

 

• zamiast myślenia strategicznego twoi pracownicy uruchomią wartości podstawowe: „WALCZ, ALBO UCIEKAJ”

• zamiast mądrego, angażującego, elastycznego przywództwa, twoi menedżerowie odpalą atawizm „DOMINUJ ALBO ULEGAJ”

• zamiast współpracy i bezpośredniej komunikacji, uruchomi się niepokój i podejrzliwość

• zamiast tolerancji i otwartości, które sprzyjają innowacyjności i perspektywie globalnej, twoi menedżerowie uruchomią pierwotny mechanizm „SWÓJ – OBCY” tyle, że w wersji

„PODOBNY = DOBRY. INNY = ZŁY”

• zamiast twórczej ciekawości, otwartości i mądrego zarządzania granicami, twój zespół odpali mechanizm pierwotny „MOJE TERYTORIUM” i to terytorium oznakuje…

Wartości to różnica, która daje początek kultury twojej organizacji.

Zadbaj o świadome zarządzanie wartościami.

Sprawdź, czy wartości twojej organizacji są spójne z wartościami twoich pracowników.

To punkt wyjścia do budowania wszystkiego – relacji, zaagażowania, komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, employer brandingu…

 

---

 

• Chcesz dowiedzieć się jak budować i rozwijać wartości wśród Twoich pracowników – skontaktuj się z Moniką Walczak.

• Informacje o otwartych warsztatach i spotkaniach dedykowanych menedżerom znajdziesz na naszej stronie FB